Karriere und Jobs
Menschen sind die Quelle unserer Energie. Mit aktuell mehr als 170
Mitarbeitenden zählen wir zu den grösseren Arbeitgebern in Liechtenstein. Hier finden Sie alle Infos zu den LKW als Arbeitgeber und aktuelle Stellenangebote.
Aktuelle Stellenangebote
Datenschutz
Vielen Dank für Ihr Interesse an unseren Online-Stellenausschreibungen. Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung für Bewerberinnen und Bewerber. Beachten Sie auch die allgemeine Datenschutzerklärung der LKW.
LKW als Arbeitgeber
Wir versorgen Liechtenstein mit Strom und Dienstleistungen rund um die Energie. Unser oberstes Ziel als Arbeitgeber ist es, gut ausgebildete, motivierte und zufriedene Mitarbeiter in unserem Team zu haben. Denn sie sind die Basis für nachhaltigen Erfolg. Die LKW bieten ansprechende Tätigkeiten in einer spannenden Branche mit flachen Hierarchien in einem kollegialen Umfeld. Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten werden bei uns grossgeschrieben. Unsere soziale Verantwortung gegenüber allen relevanten Anspruchsgruppen nehmen wir aktiv wahr und setzen diese entsprechend um.
Arbeitszeit und Freizeit
Flexible Arbeitszeiten
Brückentage durch Vorholzeit
Home Office
Teilzeitarbeit
Grosszügiges Ferienangebot
Wochen-Paket für unbezahlten Urlaub
Mobilität
Gute Lage
Mobilitätsbeitrag
Parkmöglichkeiten in der Nähe
Dienstweg mit Firmenfahrzeugen
Entwicklung und Weiterbildung
100 prozentige Übernahme von Weiterbildungskosten
Gesundheit und Wertschätzung
Verpflegungssubventionen
Beteiligung Sportabo
Mitarbeiterevents
Dienstaltersgeschenke
Diverse Vergünstigungen
Lohnvorteile und Sozialversicherung
Faire Vergütung inkl. Bonuskomponente
Gute Versicherungsleistungen (Pensionskasse, Krankheit, Unfall)
Diverse Personalvergünstigungen
Bewerbungsprozess bei den LKW
Transparenz ist uns ein Anliegen. Was erwartet Sie, wenn Sie sich bei uns bewerben? Wie sieht der Prozess aus? Wir legen Wert auf Persönlichkeit und führen den Prozess, soweit es möglich ist, persönlich durch. In einem ersten Schritt erhalten Sie eine Einladung zu einem Erstgespräch vor Ort bei uns in Schaan. Sie lernen die vorgesetzte Person und eine Person vom Personalwesen kennen. Nach dem Erstgespräch erfolgt ein Feedbackaustausch und die gegenseitige Entscheidung ob der Prozess vertieft werden soll. Danach gibt es je nach Funktion Vertiefungsgespräche oder auch Probetage, an welchen wir uns gegenseitig noch besser kennenlernen können.
Unser Ziel ist es, immer zeitnah im Austausch mit unseren Bewerber:innen zu sein. Bei Fragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Ihr Kontakt:
Ina Peters
Personalwesen
T +423 236 01 21 E Bitte Javascript aktivieren!Das könnte Sie auch interessieren.
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